人社部技能鉴定中心违法违规面面观
以江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英为代表的垄断利益集团，为垄断利益链条，超越职权，不顾社会稳定大局，不顾历届毕业生就业大局，不顾事实，利用法律字眼误导社会各界，损害他人合法权益。2022年4月23日，发表题为“关于对举报反映JYPC考试认证中心颁发注册职业技能证书问题的郑重声明”的文章。该声明纯属侵权和诽谤。现将声明违法违规之处，列举如下：
一、人社部职业技能鉴定中心文章标题带有明显的欺骗性。企图诱导读者错误的判断江苏英才职业技能鉴定有限责任公司及JYPC考试认证中心的合法性。
二、人社部职业技能鉴定中心曲解《劳动法》第六十九条规定中之“备案”精神。
《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业技能证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。该声明妄称“JYPC考试认证中心及江苏英才公司，不是按照国家职业技能管理相关规定备案的职业技能考核鉴定机构”。JYPC的发证单位是江苏省市场监督管理局，按照公司法规定，核定的经营范围是职业技能鉴定，每年都在市场监督管理局合法备案。该声明为何污蔑JYPC为没有按规定备案的发证单位呢？
三、人社部职业技能鉴定中心违背国务院常务会议精神。
2019年12月30日国务院常务会议确定：深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，不再由政府或其授权的单位认定发证。2020年7月10号人社部发布《关于对水平评价类技能人员职业技能退出目录有关安排的公告》，同年底，人社部和有关部门组织实施的水平评价类职业技能全部退出国家职业技能目录。目录清单中只剩下33个准入类职业技能证书。至此，政府自2014年退出的3000多种水平评价类项目，全部改由社会评价机构接盘，例如JYPC接盘。
人社部职业技能鉴定中心声称JYPC “不是经人力资源社会保障部门备案的职业技能认定机构，其所发证书信息不能在人力资源社会保障部技能人才评价工作网查询。”人社部职业技能鉴定中心，打着人力资源社会保障部的牌子，企图采用变相“授权”的方式，招募数批没有发证资格的普通公司。人社部职业技能鉴定中心是人设部下属事业单位，其地位不同于人力资源和社会保障部，其发文中所称的官网也不是人力资源和社会保障部的官网。行政单位和事业单位上有内涵、性质、职责等众多区别。
四、人社部职业技能鉴定中心歪曲《国家职业技能目录清单》的法理精神，偷换概念。
人社部职业技能鉴定中心扬言“JYPC及其颁发的‘注册职业技能证书’不在国家发布的《职业技能目录》内，不属于国家认可的职业技能证书。”国家职业技能目录，与第三方职业技能鉴定机构（JYPC）的职业技能目录，是完全不一样的概念。前者是准入类项目，后者是非准入类项目，即水平评价类项目。职业分为准入和非准入两类，职业技能证书分为行政许可类和非行政许可类两种。行政许可类，具有法律强制性，政府部门直接负责考核发证和管理，从业人员须取得相应的职业技能证书，才能上岗就业。非行政许可类，一般由第三方认证机构负责考核发证和管理，例如 JYPC，它是对劳动者职业技能的一种客观鉴定和测量。第三方认证，是国际通行的认证体系，它通过竞争取得社会承认和社会地位，有时比官办职业技能鉴定中心更具有权威性和认可度；第三方认证，往往更加重视质量和信用，更加紧密结合经济与生产的实际需要，更加能够适应职场变化和社会发展。
五、人社部职业技能鉴定中心涉嫌侵犯他人名誉权。
人社部职业技能鉴定中心在文章中采用“扰乱了我国技能人才评价市场秩序”、“山寨证书”等词汇，属于恶意捏造JYPC负面信息行为，以期通过诋毁JYPC名誉的方式损害社会公众的积极评价，最终达到对证书市场进行强制划分利益和垄断经营的目的。人社部职业技能鉴定中心通过上述侵权内容对JYPC进行恶意诽谤，严重损害了JYPC在公众心中多年建立起来的商业形象和商业信誉，造成严重的商誉损失，依法已经构成利用信息网络侵犯JYPC名誉权的重大侵权行为。对于任何单位或者个人实施侵害JYPC名誉的行为，我单位绝不姑息并依法维权到底。根据《民法典》第一千零二十四条和第一千零二十五条之规定，我公司保留以法律途径维护自己的权益，并追究人社部职业技能鉴定中心及相关方法律责任的权利。
六、JYPC考试认证中心的合法性受法律保护。
《民法典》保护企业的名称权和荣誉权。“法不溯及既往”是一项基本的法治原则。通俗地讲，就是不能用今天的规定去约束昨天的行为，以便限制国家权力的扩张与滥用，维护社会秩序的稳定性，保护人们期待的信赖利益。例如中国传媒大学、中国科技大学都是带有“中国”字样的院校，至今仍可沿用此名称。JYPC考试认证中心，是一家23年从事职业技能鉴定的专业人才评价机构，由江苏英才职业技能鉴定集团于1999年投资创办。
七、JYPC证书属于职业技能证书，沿用国徽图案符合法律规定。
JYPC系列证书属于职业技能证书，沿用国徽图案符合法律规定，与人社部发文禁止使用国徽的场合并不矛盾，人社部整顿的对象是没有权限颁发职业技能证书的机构。除了职业技能证书可以使用国徽图案，例如教师职业技能证、法律职业技能证依然使用国徽图案，其他各类证书一律被人社部禁止使用。
早在2011年，人社部职业技能鉴定中心，就已发表过类似声明，对江苏英才职业技能鉴定有限责任公司和JYPC考试认证中心进行诽谤攻击。人社部职业技能鉴定中心，与JYPC具有同等法律地位。为了部门垄断利益，发表网络侵权诽谤文章，这不是部属事业单位该做的事情。
目前，江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报诋毁JYPC的官谣组织制造者——江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英。面对抹黑诋毁JYPC的行为，JYPC誓将维权和举报行动进行到底！
相关文章
-
旅游管理师招生简章
职业定义：掌握旅游企业管理和服务的基本知识与技能，从事旅行社、旅游饭店等旅游行业经营管理和接待服务的管理和高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：旅行社、旅游饭店管理与服务技能。
2023-03-31 -
旅行社经营管理师招生简章
职业定义：广义上的旅行社是指以营利为目的，从事旅游业务的企业。旅行社经营管理师是熟悉旅行社的工作流程，对旅行社经营管理的基本概念、旅行社的设立、旅行社的基本业务以及旅行社的人力资源管理、财务管理、质量管理、风险管理等内容精通的经营管理人员。
2023-03-31 -
餐饮管理师招生简章
职业定义：掌握现代餐饮管理的基本知识和服务技能，从事餐饮业经营管理和服务的高级管理人才与高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：现代饭店餐饮管理与服务技能。
2023-03-30 -
餐饮行政总厨招生简章
职业定义：在酒店、餐饮行业，从事厨房的全面管理，负责厨房的（人、财、物）组织、指挥和运行管理工作，研发生产富有个性和特色的营养健康菜点产品吸引客人，并进行厨房所有资源的成本计算和控制，从而为企业创造最佳经济和社会效益的专业人员；或具备上述职业能力的旅游酒店行业管理人员。
2023-03-30 -
-
会展策划师招生简章
职业定义：会展策划师，又叫会展管理师，是指从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。 从事的主要工作包括：从事会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研；从事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；从事会展项目的销售；从事会展的现场运营管理。可在会议、论坛、博览会、展览、展销、旅游、餐饮、物流、建筑、装饰、装修、艺术、设计、公关、礼仪等行业从事会展的策划与管理工作。
2023-03-30 -
景区管理师招生简章
职业定义：掌握现代景区开发与管理的基本知识和技能，从事旅游景区、景点开发与管理和导游接待服务的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：现代景区开发与管理技能。
2023-03-30 -
酒店管理师招生简章
职业定义：酒店管理师就是以酒店管理为职业的理人。现代酒店是一个集食、宿、行、娱、购、游为一体的综合性服务企业，是一个充分体现现代科技文明、物质文明、精神文明的经济实体。所以，酒店管理具有很强的理论性和科学性，同时也具有很强的实践性和艺术性，因此酒店管理师职业应运而生，脱颖而出。酒店业是我国与国际接轨最早、发展最快的行业之一，随着经济型酒店、商务酒店、主题酒店等多种形式的酒店迅速发展，市场对具有国际管理能力，熟悉国际酒店业行规、法规、操作模式，具有国际战略眼光的酒店高级管理人才的需求不断增长。而从人才供给上
2023-03-30 -
酒店职业经理人招生简章
职业定义： 酒店职业经理人是国际职业管理认证的项目之一，是指在酒店行业从事酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、酒店旅游营销、旅游控制等方面的工作，并具备上述职业能力的酒店行业管理人员。
2023-03-30 -
旅行社管理师招生简章
职业定义：掌握现代旅行社管理及导游服务的基本理论和技能，从事旅行社经营管理和导游接待服务的高级技术应用性人才。从事的主要工作包括：旅行社经营管理与服务技能。
2023-03-30 -
-
旅行社计调师招生简章
职业定义：旅行社计调师简称“计调”。"计调"是在旅游企业为团体或个人从事旅游计划调度服务及相关服务的专业人员，主要负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理工作，是在旅行社内部安排旅游团在食、住、行、游、购、娱等服务项目的策划、设计和指挥负责人，是旅行社整体运作的灵魂，是旅行社中最重要的岗位之一。从事的主要工作包括：旅行社经营管理与服务技能。
2023-03-29 -
旅游酒店管理师招生简章
职业定义：旅游酒店管理师是指在酒店行业从事酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、酒店旅游营销、旅游控制等方面的工作，并具备上述职业能力的旅游酒店行业管理人员。
2023-03-29 -
旅游日语师招生简章
职业定义：具有良好的日语基础、旅游专业知识和组织活动能力，能胜任导游、翻译、领队、旅行社管理及其他涉外工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：较熟练的听、说、读、译能力，较强的组织和应变能力，能独立分析和处理导游过程中有关业务工作的能力。
2023-03-29 -
旅游英语师招生简章
职业定义：具有良好的英语基础、旅游专业知识和组织活动能力，能胜任导游翻译、领队、旅行社管理及其他涉外工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：较好的英语语言表达能力，较强的组织和应变能力，能独立分析、处理导游过程中有关业务工作的技能。
2023-03-29 -
旅游咨询师招生简章
职业定义：掌握现代旅行社管理及导游服务的基本理论和技能，从事旅行社经营管理和导游接待服务的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：导游服务与旅行社管理技能。
2023-03-29 -
烹饪工艺师招生简章
职业定义：掌握现代烹饪、营养、餐饮管理的基本知识，具有较强烹饪技术，能从事烹饪操作、营养分析与营养配餐，以及餐饮业管理的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：烹饪操作技能、营养分析与营养配餐能力。
2023-03-29 -
涉外旅游管理师招生简章
职业定义：掌握涉外旅游企业（涉外饭店、国际旅行社等）管理与服务技能，从事涉外旅游企业经营管理和服务的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：涉外旅游企业管理与服务技能。
2023-03-29 -
生态旅游管理师招生简章
职业定义：具有良好职业道德、较强口头表达和讲解能力、较高科学文化素养的生态旅游导游和旅游企业服务的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：生态旅游导游和旅游企业服务能力。
2023-03-29 -
中西面点工艺师招生简章
职业定义：中式面点指源于我国的点心，简称“中点”，双称为“面点”，它是以各种粮食、畜禽、鱼、虾、蛋、乳、蔬菜、果品等为原料，再配以多种调味品，经过加工而制成的色、香、味、形、质俱佳的各种营养食品。西式面点简称“西点“，主要指来源于欧美国家的点心。它是以面、糖、油脂、鸡蛋和乳品为原料，辅以干鲜果品和调味料，经过调制成型、装饰等工艺过程而制成的具有一定色、香、味、形、质的营养食品。中西面点工艺具有很高的技术性和艺术性，产品普及性高，深受消费者的喜爱，特别适宜有志于餐饮业的女生同学，社会需求量大，学生就业率高。
2019-09-10
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
